１.Краткое введение BRIEF INTRODUCTION
Heilongjiang Yewang Group, основанная в 2004 году, является независимым юридическим лицом, утвержденным департаментом промышленности и торговли. Это многопрофильное предприятие по оказанию бизнес-услуг, объединяющее переработку и производство, внутреннюю и внешнюю торговлю, аутсорсинг рабочей силы, логистику и транспорт, гостиницы и отели, распределение новых видов топлива и сжиженного нефтяного газа. 25 филиалов в основном расположены в провинции Хэйлунцзян, провинции Цзилинь, провинции Ляонин, провинции Хэнань, провинции Сычуань, провинции Цзянсу, городе Тяньцзинь, автономном районе Гуанси-Чжуан и городе Прага Вишенск (Россия). Здесь работают более 100 опытных профессиональных менеджеров и менеджеров и более 4000 сотрудников. Ежегодный доход компании составляет 350 млн. Юаней, налоги - 30 млн. Юаней, она обладает богатыми человеческими ресурсами и финансовой мощью.
Корпоративная программа, придерживайтесь философии бизнеса «честность и прагматичность, превосходное обслуживание», придерживайтесь «основанной на целостности, ориентированной на обслуживание разработки, используйте зрелое управление для выполнения профессиональных задач» в целях обслуживания, создавайте общую разработку для клиентов, сотрудников, компаний Модель «три победы» преследует цель «Основываясь на Даляне, столкнуться с отечественным и зарубежным, новаторским и предприимчивым, инновационным развитием» и стремиться к превосходному комплексному предприятию. Если вы выберете нас, вы получите энтузиазм, эффективный и действенный сервис. Искренне приглашаем к сотрудничеству людей из всех слоев общества, давайте помогать друг другу, стремиться к общему развитию и славе!
2.Планирование компании COMPANY PLANNING
В ближайшие 5-10 лет мы сосредоточимся на разработке и управлении следующими областями:
1. Продолжать расширять производственные мощности Tieling Jinluo Technology Co., Ltd. и полагаться на это, развивая один или два филиала, располагая портовый город Ляонин или Шаньдун, и стремиться удвоить объем производственной мощности.
2. Принимая внутреннюю торговлю сталью в качестве основы, в дополнение к консолидации и развитию существующего рынка торговли сталью при правильной политике открытого освоения реки Хэйхэ, она обеспечит быстрое расширение торговли зерном и нефтью в России и займет основную позицию в торговле зерном и нефтью в России.
3. Принимая Далянь в качестве центра, в дополнение к консолидации и развитию существующего рынка аутсорсинга услуг по трудоустройству в Китае, он будет активно расширяться в области зеленой пищевой промышленности, зерна, нефти и логистики в Хэйлунцзяне.
4. Принимая город Хэйхэ в качестве центра, в дополнение к преимуществам времени, местоположения и людей, он расширится до отелей, сжиженного нефтяного газа, экологически чистого топлива и строительной индустрии.
3.Штаб-квартира HEADQUARTERS SET UP
Штаб-квартира группы расположена на 24-м этаже Shiyuan International Building, зоны экономического и технологического развития, Далянь, имеет административный офис, отдел персонала, отдел управления предприятием, финансовый отдел, комплексный отдел и отдел торговли. Имеет 25 филиалов: 1 перерабатывающая и производственная компания. 2 торговые компании, 13 трудовых компаний, 2 кадровые компании, 3 компании по распределению сжиженного нефтяного газа, 1 новая экологически чистая компания по распределению топлива, 1 логистическая и транспортная компания, 2 экспресс-гостиницы, в основном отвечающие за единое планирование, комплексный отдел , сводная ситуация, ежедневное управление, резервное копирование стабильного развития группы.
3.Кадровая компания HUMAN RESOURCES COMPANY
Компания Yewang Human Resources Co., Ltd., основанная в 2013 году, стремится предоставлять комплексные профессиональные решения в области управления персоналом и поставщиков услуг для различных отраслей и поставщиков услуг аутсорсинга в обрабатывающей промышленности. За прошедшие годы она предоставила более 20 000 сотрудников по аутсорсингу в обрабатывающей и обрабатывающей промышленности для Jiu San Group, более 500 сотрудников по аутсорсингу и продажам, более 9 000 сотрудников по аутсорсингу для Железнодорожного бюро Хэйлунцзян и более 15 000 сотрудников по аутсорсингу для различных предприятий и учреждений в городе Хэйхэ. Благодаря научному, профессиональному и гуманизированному обслуживанию наших услуг мы завоевали высокое признание каждого подразделения сотрудничества, и мы все еще работаем вместе.
Компании придерживаются «ориентированных на людей, ориентированных на клиента» сервисных целей, придерживаясь концепции обслуживания «честное сотрудничество, стандартизированные услуги, инновационное развитие», постоянных реформ и инноваций. После пяти лет строительства и развития, она предоставила услуги аутсорсинга человеческих ресурсов более чем 20 компаниям и частным лицам. На сегодняшний день сотрудники аутсорсинга работают в Пекине, Тяньцзине, Хэбэе, Хэйлунцзяне и Ляо, в общей сложности более 50 000 человек.
