Чжао Лицюань, руководитель отдела контроля и надзора за дисциплиной Группы, руководил соответствующи

发布日期:2018-09-08  浏览量:694
分享到:



  Чжао Ли и его команда отправились на стройплощадку и выдвинули конкретные требования к ходу строительства, безопасности строительства, качеству и безопасности каждого проекта компании Jinyu.

  Впоследствии Чжан Баоюй, генеральный менеджер компании Jinhao, и Ма Цингли, заместитель генерального директора компании, сразу же выпустили уведомление о надзоре за конкретными вопросами, поднятыми министром Чжао по каждому строящемуся проекту, требуя от строительного подразделения немедленного выполнения работ по исправлению и реализации.

Корпоративная культура
Culture
Компании придерживаются «ориентированных на людей, ориентированных на клиента» сервисных целей, придерживаясь концепции обслуживания «честное сотрудничество, стандартизированные услуги, инновационное развитие», постоянных реформ и инноваций
  • 卓越
    Честность как основа отрасли - это практическое действие и обязательство, а также первый урок, который каждый новичок должен выучить, чтобы войти в компанию.
  • 创新
    Таланты - это разбросанные жемчужины, и компания поет их вместе с любовью.
  • 关爱
    Инновации сияют искрой мудрости, принося нам ясное мышление, острое наблюдение и гибкую устойчивость, поэтому компания демонстрирует свою жизнеспособность
  • 诚信
    Совершенство - это стремление, отношение, которое делает жизнь более смущающей и делает компанию молодой.
связаться с нами