Двенадцатое собрание коллективного офиса компании Tieling Jinlu в 2019 году

发布日期:2018-06-01  浏览量:5056
分享到:




  Утром 1 июня компания Jinyu провела 12-е собрание коллективного офиса. Во встрече приняли участие генеральный директор Чжан Баоюй, член команды компании, а также сотрудники среднего звена из семинаров различных департаментов.

  Генеральный директор Чжан Баоюй прокомментировал работу на этой неделе и план работы на следующую неделю. Чжан Баою, генеральный менеджер совещания, подчеркнул необходимость уделять внимание планированию в начале года, поддерживать производственную ситуацию, обобщать и анализировать существующие проблемы, корректировать ключевые задачи в соответствии с фактической ситуацией завершения и требовать от компании приложить все усилия для усиления реализации и обеспечения выполнения ежегодных бизнес-задач. ,

Корпоративная культура
Culture
Компании придерживаются «ориентированных на людей, ориентированных на клиента» сервисных целей, придерживаясь концепции обслуживания «честное сотрудничество, стандартизированные услуги, инновационное развитие», постоянных реформ и инноваций
  • 卓越
    Честность как основа отрасли - это практическое действие и обязательство, а также первый урок, который каждый новичок должен выучить, чтобы войти в компанию.
  • 创新
    Таланты - это разбросанные жемчужины, и компания поет их вместе с любовью.
  • 关爱
    Инновации сияют искрой мудрости, принося нам ясное мышление, острое наблюдение и гибкую устойчивость, поэтому компания демонстрирует свою жизнеспособность
  • 诚信
    Совершенство - это стремление, отношение, которое делает жизнь более смущающей и делает компанию молодой.
связаться с нами